Итальянская забастовка

В продолжение темы о работе, добавлю следующее.

Я узнала этот термин совершенно недавно.

Согласно википедии, это форма протеста наряду с забастовкой и саботажем, заключающаяся в предельно строгом исполнении сотрудниками предприятия своих должностных обязанностей и правил, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы.

Такой метод забастовочной борьбы весьма эффективен, так как работать строго по инструкциям практически невозможно и вкупе с бюрократическим характером должностных инструкций и невозможностью учесть в них все нюансы производственной деятельности, такая форма протеста приводит к существенному спаду производительности и, соответственно, к крупным убыткам для предприятия. При этом с итальянской забастовкой трудно бороться с помощью антизабастовочных законов, а привлечь к ответственности инициаторов практически невозможно, так как формально они действуют в строгом соответствии с Трудовым Кодексом.

Русского человека это несколько удивляет. Не знаю как там в Италии, но в России такое положение вещей совершенно нормально. И мой небольшой опыт работы говорит, что 90% работников даже и мысли не допускают, что нужно иногда думать и как-то совершенствовать рабочий процесс (плевать на прибыль работодателя — тебе же будет удобнее работать, а если еще сдельная зарплата!). И только руководитель задерживается на работе после 12-часового рабочего дня, передвигая станки, чтобы работники не ждали друг друга, пока уберут продукцию, а успевали бы больше заработать…

Так что в России работают так, как в Италии бастуют))